Полезная информация

Минсоцполитики разъяснило, как вычислять среднюю зарплату в случае предоставления работнику двух отпусков (ежегодного основного и дополнительного на детей) подряд.

Исчисление средней заработной платы должно проводиться с учетом положений Порядка № 100.

Согласно п. 2 Порядка исчисление средней заработной платы для оплаты дней отпусков производится исходя из заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска.

Работнику, который проработал на предприятии, в учреждении, организации менее одного года, средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за фактическое время работы, то есть с первого числа месяца после оформления на работу до первого числа месяца, в котором предоставляется отпуск.

Согласно п. 7 Порядка начисление выплат за время отпуска производится деление суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством. Полученный результат умножают на число календарных дней отпуска.

Учитывая нормы Порядка, расчетный период для исчисления средней заработной платы за время отпуска зависит не от месяца выдачи приказа и количества этих приказов, а от того, в каком именно календарном месяце согласно приказу работнику предоставляется отпуск.

Например, если согласно приказу работнику предоставлялся ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дней с 12 сентября 2016 p., а согласно другому - дополнительный отпуск в октябре 2016 p., то во время вычисления средней заработной платы для оплаты ежегодного отпуска расчетным периодом будет сентябрь 2015 - август 2016 p.,а для оплаты времени дополнительного социального отпуска - октябрь 2015 - сентябрь 2016.

 

Начальник вiддiлу, Неля СИНЬКО

"Праця i зарплата" №13 (1025), 05 квiтня 2017 р.

Поделиться в соцсетях:

Налоговая консультация: последствия получения и процесс обжалования
10-25-2018 Просмотров: 135
Налоговые консультации согласно пп. 14.1.172 ст.14 Налогового кодекса Украины бывают двух видов: индивидуальные и обобщающие.
Теперь зарегистрировать налоговые накладные можно будет только в будние дни, с 8:00 до 20:00
03-27-2018 Просмотров: 305
Кабмин постановлением № 204 от 21.02.2018 г. внес изменения в Порядок ведения Единого реестра налоговых накладных. Постановление вступило в силу 24 марта 2018, в связи с опубликованием в ...
Нужно ли подавать отчетность по НДС, если не осуществлялась хозяйственная деятельность?
02-20-2018 Просмотров: 238
Согласно п. 202.1 ст. 202 Налогового кодекса отчетным периодом для плательщиков НДС является один календарный месяц, а в случаях, особо определенных этим Кодексом, - календарный квартал.
28 важных документов, которые вступили в силу с 1 января 2018
01-02-2018 Просмотров: 462
Госбюджет-2018, изменения в Закон о бухучете, Налогового и Бюджетного кодекса, новое НП(С)БУ в государственном секторе, совершенствование механизма финансового обеспечения обращения с радиоактивными ...